问题 | 试用期离职可以直接走嘛? |
释义 | 劳动者在试用期辞职,是不可以直接走的,需要解除劳动搞关系之后才能走。《劳动合同法》规章,劳动者在试用期期间辞职,是需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清薪资办理离职手续。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。