劳动合同试用期辞职是否可以随时离职-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同试用期辞职是否可以随时离职
释义	劳动合同试用期辞职不可以随时，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	交通事故需承担刑事责任的情形有哪些什么情况构成造谣 -犯罪构成法律规定污蔑造谣怎么定罪？怎样才能被认定为造谣诽谤罪？怎样才构成造谣诽谤罪在网上造谣、诽谤他人是否属于犯罪行为？造谣诽谤他人罪如何判刑网络造谣属于什么违法行为背后造谣别人属于犯罪吗 -法律知识网上造谣违反了哪些法律？网上造谣违反什么法？在网上造谣构成犯罪吗？工伤保险滞纳金怎么算 -保险工伤保险滞纳金怎么算？工伤赔偿滞纳金是多少钱工伤赔偿申请的滞纳金和罚息规定是怎样的？延期交货合同违约金一般是多些？交通事故全责但对方不协商赔偿该怎么办？离婚后户口迁回原籍可以单独立户吗？医疗保险最迟多久去报销探视权要以给抚养费为前提条件吗根据企业所得税法律制度的规定企业所得税纳税人的是2分社保卡缴纳费用规定如果老家有人报案诬告我派出所会找我吗人事仲裁程序是什么 tenancy agreement tenancy at sufferance tenancy at sufferance tenancy at will tenancy at will tenancy at will tenancy by the entireties tenancy by the entirety tenancy by the entirety tenancy by the entirety tenancy condition tenancy contract tenancy for a period tenancy from month to month tenancy from year to year Tenancy In Common tenancy in common tenancy in common tenancy in common tenancy in partnership tenancy relationship tenancy-right tenancy system Tenancy, Tenant Tenancy, Tenant2

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。