| 释义 |
限制从业属于行政处罚。
限制从业是指行政机关依法对违反行政管理秩序的相对人在一定时期内限制其从事一定职业、职位的行政处罚，针对是公民而非企事业单位，有利于完善行政处罚程序，更好的维护行政相对人的实体权益和程序权益。
具体内容如下：
1、限制从业体现为一定时期内对从业资格禁止或限制的行政处罚。
2、前科制度主要是由于之前受到过刑事处罚而对行为人进入某种行业、担任某种职位、参加某种考试等的资格限制。
3、相关法律并没有对限制从业作出明确的定义，从国家现行法律看，限制从业是指行政机关依法对违反行政管理秩序的相对人在一定时期内限制其从事一定职业、职位的行政处罚，针对是公民而非企事业单位，如不得担任单位法定代表人、负责人、董事、监事、高级管理人员，禁止在一定期限内从事相关工作的行政处罚。
4、禁止从业的法律依据则是相关法律中有关“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年”的规定，禁止从业属于人民法院在刑事审判中，对于实施特殊类型犯罪的主体作出的一种界于刑罚与行政处罚之间的惩戒措施。
5、在处罚达到刑事犯罪程度的违法犯罪时，限制从业与从业禁止、前科制度之间是可能存在交集的。
法律依据
《中华人民共和国行政处罚法》
第九条 行政处罚的种类：
（一）警告、通报批评；
（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；
（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
（五）行政拘留；
（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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