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问题	工厂一般压多久工资算合法 -法律知识
释义	法律分析：没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发，发工资的时间必须要提前约定，且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方，可能规定有差异法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	什么是法律意义上的定金定金的概念是什么？什么是法律意义上的定金不能与定金罚则同时适用的是？定金罚则的含义是什么合同法中定金和违约金的概念定金的含义是什么，规定是定金可以分为哪几种,能否同时约定定金和违约金我国法律中合同定金规定是什么? 什么是法律意义上的定金证约定金的概念是什么？定金罚则的含义是什么关于定金罚则是一种什么解释农村房产证为什么迟迟不发？劳动仲裁裁决执行公司无财产如何处理公司未按规定组织清算的法律责任是什么？公司未按规定组织清算的法律责任是什么？企业未按规定组织清算的法律责任是什么公司未按规定组织清算的法律责任是什么企业未按规定组织清算的法律责任是什么？企业未按规定组织清算的法律责任是什么没收财产的执行程序是什么？法律文书未申请执行如何处理公司未按规定组织清算的法律责任是什么公司未按规定组织清算的法律责任是什么? positive morality positive most favored nation clause positive neutrality positive obligation positive prescription positive property positive representation positive reprisal positive results positive role positive security positive servitude positive testimony positive violation of law positive waste positive wrong positivism positivist positivist jurisprudence positivist school positivist school of law posse posse comitatus posse comitatus possess

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