离职申请后面没签名，没写日期生效嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职申请后面没签名，没写日期生效嘛？
释义	1、劳动合同只签名没写日期，是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。 2、因劳动者没写日期，很容易被单位利用的。 3、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 4、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	法律规定的不计免赔有必要买吗绝对免赔一栏是空的 -损害赔偿不计免赔的范围有哪些不计免赔险无效的情况住房公积金可贷金额显示0 公积金余额为0但是有月缴额是什么原因不计免赔是怎么规定的免赔额的使用条件不计免赔险无效的情况月利率百分之5合法吗？月利率1.5%合法吗 -民间借贷月利率5%合法吗 -高利贷甲醛超标国家赔偿规定 -法律知识三者和不计免赔是什么意思保险第三者不计免赔什么意思什么是三者不计免赔三者险不计免赔是什么意思保险第三者不计免赔什么意思三者险不计免赔是哪些意思医保0免赔额是什么意思车损险每次事故免赔额0是什么意思呢三者和不计免赔是什么意思？不计免赔三者责任保险是什么意思？贷款年利率百分之18算高吗 -法律知识法律规定的不计免赔指的是什么 theory of principles of choice theory of prior condition theory of probability of anticipation theory of proximate completion theory of proximate connection theory of psychological liability theory of public interests theory of public servant theory of punishment theory of punition theory of punitive functions theory of reasonable crime theory of recognizing guiltlessness theory of reformative punishment theory of relationship in rem theory of relative causation of objectivity theory of relative causation of subjectivity theory of relative rise of crime theory of relativism on criminal punishment theory of renewing responsibility theory of replacement of liability theory of restrictive principal theory of retribution theory of self-conception and self-containment theory of separability of the arbitration clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。