劳动法上几天班才有工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法上几天班才有工资？
释义	法律分析：一般如果用人单位和劳动者合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	没满六个月社保怎么办居住证昆明居住证办理时间国家规定一户一宅怎么理解宅基地是什么意思国家规定一户一宅怎么理解宅基地的含义是什么国家规定一户一宅怎么理解宅基地的含义是什么宅基地是什么意思？宅基地的含义是什么宅基地的含义是什么股份合同协议书怎么写个人股权转让协议合同怎么写股权合同协议书范本个人股权转让协议合同怎么写？个人股权转让协议合同怎么写？脱贫攻坚战提出两不愁,三保障的脱贫目标,三保障是 -法律知识建设工程项目一二三级进度计划指什么什么情况下应该请听证放弃优惠政策的说明怎么写放弃优惠政策的说明怎么写？放弃优惠政策的说明怎么写？放弃优惠政策的说明如何写？放弃优惠政策的说明怎么写放弃优惠政策的说明怎么写？ bill undue bimetallic money bind Bind, Bind Over binder Binder binding binding arbitration binding contract binding decision binding force binding judgment binding offer binding on all parties binding over binding over binding power binding precedent bind one's hands behind him Bind over bin-tainer shipping biochemical factors of crime biochemical pollution criteria biodiversity Biological Agent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。