劳动法上几天班才有工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法上几天班才有工资？
释义	法律分析：一般如果用人单位和劳动者合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	被骗来缅甸打110有用吗自建房怎么提取住房公积金？自建房怎样提取住房公积金自建房怎样提取住房公积金自建房怎样提取住房公积金自建房怎么提取住房公积金？自建房怎么提取住房公积金？房款交了没签合同会怎样？卖房合同因为首付款没到违约签了霸王条款如何处理掉霸王条款的合同签字了怎么办签合同出现了霸王条款该怎么办？个人车辆挂靠在运输公司的含义个人社保挂靠的好处法院判决书下来了,被告不执行判决怎么办 2018年核桃树木补偿标准为怎样的 2018年核桃树木补偿标准是什么样的核桃树占地补偿标准土方开挖的原则 -法律知识土方工程施工的流程是怎样的初中生被打报警怎样处理初中生被打报警怎样处理？在学校被打报警后会怎样处理债权转让通知书格式是怎样的债权转让通知书格式是怎样的 Equipment Lease equipment leasing equipment management equipment trust equipment trust bond Equitable equitable equitable equitable equitable equitable action Equitable action equitable apportionment equitable assets equitable assets equitable assignment equitable assignment equitable assignment of debt equitable assignment of debt equitable chattel mortgage equitable claimant equitable defence equitable defense Equitable Distribution equitable distribution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。