劳动法上几天班才有工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法上几天班才有工资？
释义	法律分析：一般如果用人单位和劳动者合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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