法律规定干几天有工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定干几天有工资？
释义	法律分析：一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	重婚罪会坐牢吗重婚罪是一个人坐牢还是两个人民法可以做伪证吗民法律可以做伪证吗民法可以做伪证吗民法律可以做伪证吗民法可以做伪证吗民法可以做伪证吗民法可以做伪证吗虚假证词可能导致刑罚吗？法人人格否认制度有什么意义法庭遇到证人做伪证怎么办非法证据规则有哪些内容证人伪证如何处理个人房屋出租需要哪些手续隔离期间算什么假？强制隔离算什么假？哪里查询隔离规定？隔离期间算什么假？强制隔离算什么假？强制隔离算什么假居家隔离算什么假？隔离期间算什么假？强制隔离算什么假？强制隔离算什么假？ criminal statistics school criminal statute criminal statutes criminal subculture Criminal summons criminal supervision and control criminal suspect criminals within and beyond the borders criminals within the borders criminal syndicate criminal technique criminal technique expertise criminal tendency criminal theory of dynamics criminal theory of individual psychology criminal theory of internal psychology criminal theory of physiques and temperaments criminal tribunal criminal trine criminal wave criminal with previous convictions criminal wrong criminate crimination crimination and recrimination

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。