| 问题 | 基础养老金的计算依据是什么？ |
| 释义 | 基础养老金计算及养老金领取条件。基础养老金按照缴费年限和平均工资计算，每满1年缴费增加1%。养老金计算公式为：基础养老金=(月平均工资+缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)。养老金领取条件为男性满60岁、女性满55岁从事管理和技术工作、满50岁从事生产服务工作(不包括干部身份女职工)，累计缴费年限满15年。 法律分析 基础养老金怎样计算?答：基础养老金月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式为： 基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限) 其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。 本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷N Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数)。 参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数)。 社保查询：一般人员领取养老金的条件是什么? 答：城镇企业在职人员领取养老金的条件为，男性年满60周岁、女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份女职工)，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。 结语 基础养老金的计算方法是根据参保人员的缴费年限和工资指数来确定的。具体计算公式为参保人员上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以缴费年限的1%。参保人员需满足一定条件才能领取养老金，如男性年满60周岁、女性年满55周岁从事管理和技术工作，或者从事生产服务工作年满50周岁（不包括事业单位在编的干部身份女职工），并且累计缴费年限满15年。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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