2023年劳动法36条-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年劳动法36条
释义	法律分析：劳动法第三十六条的内容为最长工作时间的规定。具体内容为：每日工作时间不超过八个小时，每周的工作时间不超过四十四个小时。该规定是为了保护劳动者的合法权益，若权益受到侵害，可以采取救济。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	公司法人可以随时更换吗换一个公司上班社保怎么办法人可以在别的公司上班吗公司强制员工不许回家犯法吗法人可以在别的公司上班吗公司强制换公司签劳动合同企业员工可以做另一家公司法人吗公司强制换公司签劳动合同法人可以在别的公司上班吗成为法人还可以去其他公司上班吗自己是法人可以去别人公司上班吗法人可以在别的公司上班吗病退后没有能力交医保怎么办有病不能上班的情况说明呢？孕婴店要孩子的出生证明干什么？孕婴店要孩子的出生证明干什么孕婴店要孩子的出生证明干什么？请问投诉孕婴店打什么电话啊？请问投诉孕婴店打什么电话啊自己开店可以交生育险吗自己开店可以交生育险吗个体母婴店要交税么证人证言一审二审不一致？证人证言存在失真怎么办？证人不良记录是否可以被用来纠正庭审程序中的错误？ content of special law content of supervision content of title contents contents unknown clause content unknown clause contest contest contestable contestable clause contest a lawsuit contested election held with a larger number of candidates contesting parties contesting state context contiguity contiguity doctrine contiguity zone contiguous contiguous contiguous airspace contiguous air space zone contiguous area contiguous areas contiguous country

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