| 问题 | 比赛中的骨折能否通过索赔来解决？ |
| 释义 | 比赛掰腕骨折能否索赔，要看实际情况：自愿参加风险活动需自负责任，但若他人故意或重大过失可要求赔偿。解决民事侵权行为可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行。 法律分析 一、比赛掰腕骨折可以索赔吗 1、比赛掰手腕造成骨折的，能不能索赔，要依据实际情况而业： (1)、自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任; (2)、如果其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的，可以主张赔偿。 2、法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释典》第一千一百七十六条 二、怎么解决民事侵权行为 1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 2、调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。 3、仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请，由仲裁机构依法审理，作出裁决，并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。 4、诉讼解决。通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。 结语 根据上述情况，参加比赛掰手腕造成骨折的索赔问题需依据实际情况而定。如果损害是在自愿参加具有一定风险的文体活动中由其他参加者造成的，受害人无法要求其他参加者承担侵权责任。然而，如果其他参加者的行为存在故意或重大过失，受害人可以主张赔偿。解决民事侵权行为可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径实现。具体解决方式应根据双方当事人的意愿与法律规定进行选择，以达成公平合理的解决方案。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十八条 【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的； （四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。 |
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