推迟签劳动合同可以仲裁吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	推迟签劳动合同可以仲裁吗
释义	法律分析：公司故意拖延不签劳动合同，员工要积极的去维权，可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	河南省鹤壁市淇县女员工产假时间是怎样的鹤壁市淇滨区产假休多久鹤壁市淇滨区产假最新规定是什么平顶山市叶县产假的法律规定多少天河南省平顶山市郏县产假法律法规怎么规定的平顶山市汝州市产假最新规定是怎样的平顶山市叶县产假最新天数是好多平顶山市叶县产假的休息时间是怎么规定的河南省平顶山市产假的法律规定多少天鹤壁市淇滨区产假可休息多长的时间鹤壁市淇滨区女职工产假能休息多长时间河南省鹤壁市淇滨区产假最新时间是多久河南省鹤壁市浚县产假可休息多长的时间河南省鹤壁市淇滨区产假女职工休息多久鹤壁市淇滨区产假女职工可以休息多久河南省平顶山市偃师市产假的休息时间是怎么规定的洛阳市嵩县女职工产假休息时间是多久洛阳市嵩县近期国家规定产假调整人口有哪些洛阳市新安县产假天数是怎样的平顶山市叶县规定的产假有多少天河南省洛阳市汝阳县生孩子产假的休息时间有多久河南省平顶山市郏县生孩子产假的休息时间有多久河南省平顶山市偃师市产假法律法规怎么规定的处理相邻权的原则是怎么样医社保减员什么时候生效 emigrate or immigrate emigration emigration emigration control emigration office emigration or immigration emigration papers Eminent Domain eminent domain eminent domain eminent domain eminent domain Eminent Domain emir emirate emissary emnis consensus tollit errorem emolument emolument emoluments emotional criminal emotional distress Emotional Distress emotional disturbance theory emotional intention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。