| 问题 | 疫情工作管理制度 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 1.上班期间全部员工每日必须测量2次体温，体温低于37.3°的方可进行工作；多人在一个办公室的的必须佩戴防护口罩； 2. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离 ； 3. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；就餐时，采用错峰分餐进食（自备餐具），避免人员密集，餐具每餐均实行消毒； 4.废弃口罩、餐盒放置于指定地点； 5. 办公室人员应做好公用办公设备、考勤机及门禁的消毒工作； 6. 防疫期间尽量不开空调； 7. 做好工作区域的通风，上下午至少各一次，时间为20-30分钟，通风期间应做好保暖工作； 8. 打喷嚏时捂口鼻，慎揉眼；不随地吐痰； 9. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行； 10.洗手间准备的肥皂、香皂、洗手液不足，办公室应及时补充； 11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，宿舍做好通风；尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚集 法律依据： 《中华人民共和国传染病防治法》 第四十二条 传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：（一）限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动；（二）停工、停业、停课；（三）封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品；（四）控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽；（五）封闭可能造成传染病扩散的场所。 第四十五条 传染病暴发、流行时，根据传染病疫情控制的需要，国务院有权在全国范围或者跨省、自治区、直辖市范围内，县级以上地方人民政府有权在本行政区域内紧急调集人员或者调用储备物资，临时征用房屋、交通工具以及相关设施、设备。 |
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