受聘人员可以单方面解除聘用合同的情形-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	受聘人员可以单方面解除聘用合同的情形
释义	法律主观：员工可单方面解除劳动合同的情形有： 1、单位规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的； 2、单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 3、单位未及时足额支付劳动报酬的； 4、单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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