产假最晚不得晚于生产当天吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	产假最晚不得晚于生产当天吗
释义	不是，按照我国劳动法的规定，女性的产假为期九十天的时间，大部分是从分娩前的两个月或者半个月开始计算的，但是不能在宝宝出生以后开始计算，这也是从女性临近分娩时的身体状态角度出发考虑，临近分娩的女性身体出现不同不适以后就可以休产假。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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