试工期提前多长时间离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试工期提前多长时间离职
释义	试用期辞职提前三天提出。在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	不知情侵犯商标权怎么处理? 不知情情况下侵犯商标权怎么办？侵犯知情权怎样赔付侵犯知情权怎样赔付？侵犯隐私权怎么索要赔偿男的隐瞒婚姻谈恋爱犯法吗 -法律知识怎么提起侵犯隐私权诉讼侵害隐私权怎么提起诉讼侵犯隐私权向谁起诉侵犯隐私权应该起诉？侵犯隐私权可起诉吗如何起诉侵犯隐私权如何起诉侵犯隐私权？诽谤他人侵犯他人隐私权怎么判刑隐私权是基本权利嘛隐私权是基本权利么触犯隐私权的后果隐私权包括哪两权利隐私权是公民的什么权利在国家允许的地方摆地摊，卖儿童玩具，需要经营许可证吗？摆摊还需要摆摊证么玩具枪违法吗六险比五险多一个什么？手指十级伤残鉴定标准手指十级伤残鉴定标准是多少 audit law audit legislation audit of construction in process audit of economy, efficiency and effectiveness audit of government audit of public bonds audit of receipts and payments audit on a special subject auditor auditor auditor-general auditor in charge auditors auditors' certificate auditors' civil liability auditor's comments auditors' firm auditor's liability to third parties auditor's liability to third-party beneficiaries auditor's opinion auditor's report auditors' responsibilities auditor's responsibility for detection of fraud auditory hallucination audit precision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。