2023年解除劳动关系的原因有哪些 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年解除劳动关系的原因有哪些 -法律知识
释义	法律分析：申请解除劳动合同原因有： 1、合同期限届满不再续订新的劳动合同； 2、在试用期内证明不符合录用条件； 3、严重违反依法制定的规章制度； 4、以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效； 5、与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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