| 问题 | 在试用期提前几天解除劳动合同 |
| 释义 | 法律分析： 劳动者在试用期内想要解除劳动合同，应提前三日通知用人单位。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。 法律依据： 《劳动合同法》第三十七条第二款 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十九条第一项 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。 第二十一条 用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 |
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