| 问题 | 中华人民共和国法定节假日法 |
| 释义 | 法律分析：1、根据《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区的法定节假日)第四十条规定:用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。 2、法律依据：国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。因此法定节假日共有11天，分别如下: (一)元旦节，放假1天(1月1日)； (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)； (三)清明节，放假1天(农历清明当日): (四)劳动节，放假1天(5月1日): (五)端午节，放假1天(农历端午当日)； (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日): (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 |
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