| 问题 | 三级工伤赔偿可以得到多少钱？ |
| 释义 | 支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资，按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 一、退出工作岗位，享受以下待遇 职工因工致残被鉴定为三级伤残的，三级工伤赔偿标准是可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级工伤赔偿标准是伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 二、三级工伤伤残鉴定标准 1、精神病性症状表现为危险或冲动行为者； 2、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者； 3、重度癫痫； 4、偏瘫肌力3级； 5、截瘫肌力3级； 6、双足全肌瘫肌力≤2级； 7、中度运动障碍(非肢体瘫)； 8、完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者； 9、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限； 10、面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容； 11、一手缺失，另一手拇指缺失。 三级工伤赔偿所包含的项目是比较多的，只要一经当地的认定机构确定伤情，用人单位就需要按照规定，支付赔偿金，对于不愿意支付的情形，职员可以向有关机关提出诉讼请求，维护自己的权益。若职员因工伤，导致不能继续工作，单位也需要支付额外的赔偿金。 |
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