未满三个月离职需要几天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未满三个月离职需要几天 -法律知识
释义	法律分析：签劳动合同了离职的，劳动者提前30天通知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (二)未及时足额支付劳动报酬的第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
随便看	典权是什么用益物权开发商偷面积如何处罚开发商欺诈可以报警吗自己可以起诉开发商吗政府包庇开发商怎么举报？政府包庇开发商怎么举报开发商欺诈可以报警吗开发商违规操作向哪个部门举报开发商违规操作向哪个部门举报技术合同应当采用什么形式订立技术转让合同的合同订立方式有哪些宅基地老人去世了怎么补偿在他人宅基地上建房拆迁补偿归谁分期合同怎么写才有法律效益？怎么和信用卡中心协商还款-怎么和信用卡中心协商还款分60期经理级别没有加班费违法吗合同中只写基本工资加班费怎么计算代通知金奖金加班费是否存在加班费按底薪的1.5倍怎么算年终奖受法律保护吗 -法律知识薪酬包括福利吗相关的规定有哪些关于加班费举证责任的法律规定法律问题加班费应当如何计算索要加班费应当如何举证关于加班费举证责任的法律规定？加班费的举证责任规定是什么 property in land property insurance property insurance businesses property insurance contract property insured property invested by foreign businessmen property in which the deceased had on interest property law property leasing contract property left without successors property loss property of a legal person property of all the people property of an artificial person property of another person property of business partnership exemption property of dissolved company property of execution suretyship property of others property of surety for execution property of underaged children property-oriented penalties property other than involved in the case property owned by the whole people property owner

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