| 问题 | 九大惠民政策中包含哪些内容？ |
| 释义 | 九大惠民政策具体指：一、更多的呵护：从偏重医疗到全生命周期疾病防治和健康管理二、非禁即入：壮大健康服务业 缓解看病难看病贵三、发展专业护理服务：减轻家庭和社会负担四、建立社区“托老所”：为老年人提供日间照料、“全托” 五、开发更多健康保险：缓解“看病贵”问题六、提升基层中医药服务能力：就近享受经济实惠的健康保健服务七、保健养生：引导足疗保健行业健康发展八、七成以上的社区（行政村）配备便捷、实用的体育健身设施九、加快培养合格的养老护理员、育婴师、康复治疗师 两会惠民政策 1、年内全部取消手机国内长途和漫游费，大幅降低中小企业互联网专线接入资费，降低国际长途电话费。2、继续适当降低“五险一金”有关缴费比例。3、今年高校毕业生795万人，再创历史新高。确保零就业家庭至少有一人稳定就业。统一城乡义务教育学生“两免一补”政策。4、三四线城市房地产库存仍然较多，要支持居民自住和进城人员购房需求。房价上涨压力大的城市要合理增加住宅用地。5、坚决打好蓝天保卫战，重点地区PM2.5浓度明显下降。全部淘汰地级以上城市建成区燃煤小锅炉。6、今年要完成铁路建设投资8000亿元、公路水运投资1.8万亿元，再开工15项重大水利工程。7、城乡居民医保财政补助由每人每年420元提高到450元。在全国推进医保信息联网，实现异地就医住院费用直接结算。全面推开公立医院综合改革，全部取消药品加成。8、深化户籍制度改革，今年实现进城落户1300万人以上。9、今年再减少农村贫困人口1000万以上，完成易地扶贫搬迁340万人。10、今年要再压减钢铁产能5000万吨左右，退出煤炭产能1.5亿吨以上，要淘汰、停建、缓建煤电产能5000万千瓦以上。要落实相关资金与措施，确保分流职工就业有出路、生活有保障。 惠民补贴政策 一、农村安居工程,自治区农村安居工程建设补助标准为:凡具有新疆农村户籍的，现有住房不抗震或面积、功能不达标，自愿申请建房的农户，中央和自治区建房补助资金18500元/户、对口援疆省市援助资金10000元/户，共计补助资金为2.85万元/户。按照《自治区安居富民工程农村家庭建房贷款财政贴息专项资金管理暂行办法》的规定，对一般农户建房贴息3年，贫困群体建房贴息5年。二、坚持医疗惠民，提高全民健康水平。实施全民健康工程，继续推进医疗卫生体制改革，确保到2020年全区各族群众健康指标基本达到全国平均水平。三、坚持社保惠民，完善社会保障体系。力争到2020年各险种参保率达到95%以上。四、坚持扶贫惠民，如期打赢脱贫攻坚战。全面落实“六个精准 ”“五个一批”，确保到2020面贫困人口全部脱贫，南疆四地州区域性整体脱贫。五、坚持安居惠民，积极推进安居乐业。力争“十三五”期间完成141.28万户农牧民住房建设；力争“十三五”期间开工建设各类城镇保障性住房99.22万套，基本解决中低收入家庭住房困难问题。 全面两孩政策具体内容 全面两孩政策即一对夫妇可生育两个孩子政策。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条规定：国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。 惠民资金包括哪些 国土资源部门土地开发整理基金，基本农田整理资金，地质灾害专项资金，矿山地质环境治理保护资金等。文化、教育部门建设农家书屋，农村文化大院建设，中小学危房改造，中小学设备仪器；图书馆设备及图书购置资金等。卫生部门农村孕产妇（及叶酸）补助；城市社区卫生补助；农村基本公共卫生补助；新农合补助资金；疾病控制专项资金；卫生监督补助；红十字会物资捐助等。财政部门农村住房建设及危房改造；中小企业担保；激励性转移支付资金等。民政部门老干部两费；城市低保金；自然灾害救助资金；军休安置补助；公共救助站；残疾人温馨安居工程；聋哑儿童启聪资金；残疾人无障碍设施改造资金等。农业、水利、林业部门中药材基地及研制开发资金；农村沼气建设；控防病虫害；测土配方施肥；伤残民工补助；重点河道治理；中央水利建设资金；防汛岁修资金；小型水库病险加固改造资金；抗旱补助；中小河流治理资金；林业技术推广资金；绿化造林工程资金；贫困林场扶持资金；森林生态保护资金；果品标准化生产扶持资金；绿色食品认证支持资金；水果良种繁育资金；农机购置补贴；农民专用合作社资金；重大动物疾病防疫；渔业病虫害及防治资金；渔业资源保护资金；烟草育苗扶持等。道路交通通讯部门国道绿化资金；桥梁建设维护资金；排供水系统改造资金；移动联通基础设施建设扶持资金等。科技部门富民强县补助；学术课题研究资金；移动环保厕所建设资金；专利扶持资金；科技台站基础设施改造资金等。 离岗创业的政策 高等院校、科研院所等事业单位的专业技术人员，经单位批准同意，可携带自有科研项目和成果脱离原单位工作，到企业开展创新创业或自主创办企业。有关人事管理问题按以下规定办理：1.离岗创业人员经单位同意，可在3—5年内保留人事关系。离岗创业期间，原聘用合同暂停履行。2.离岗创业人员与单位签订协议，明确离岗创业期限、工作待遇、社会保险、科研成果权益分配等双方权利义务及争议处理方式等事项。3.离岗创业期间，原单位发放基本工资（岗位工资和薪级工资）。4.离岗创业期间，年度考核由原单位根据所在企业出具的鉴定和评价意见进行，必要时也可到所在企业深入考核。除受党纪政纪处分、行政处罚、刑事处罚等情况外，一般定为合格或以上等次，正常调整档案工资。5.离岗创业期间，保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权利。6.离岗创业人员各项社会保险、职业年金中个人承担部分由本人负担，可委托原单位代扣代缴；单位承担部分由单位按原渠道缴纳。按规定缴纳各项社会保险与职业年金的，离岗创业时间计入原单位工作年限并连续计算工龄。7.离岗创业期间，在企业发生工伤的，所在企业配合做好工伤调查核实工作，由原单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定、劳动能力鉴定申请，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。8.离岗创业期间或期满，本人要求返回原单位工作的，原聘用合同恢复履行（离岗创业期间有违法违纪行为、按照《事业单位工作人员处分暂行规定》应给予降低岗位等级处分的除外）。9.离岗创业期间或期满，本人要求解除聘用合同的，须提前30日书面通知原单位；未提前与原单位沟通协商且期满不按时返回的，原单位应按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，解除聘用合同，终止人事关系，并按规定转移档案及社会保险手续。 该内容由 张娇娇律师 和 律说律答 共创回答 |
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