用人单位与劳动者发生争议,有哪些途径解决-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位与劳动者发生争议,有哪些途径解决
释义	法律分析：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	社保公积金如何提取出来？社保公积金怎样提取出来？社保公积金应该怎么取出社保公积金应该怎么提取出来怎样去社保局提取个人档案社保公积金怎样取出遗嘱执行人要几岁？遗嘱执行人要几岁？遗嘱的执行人要几岁遗嘱执行人要多少岁？遗嘱执行人要多少岁？遗嘱执行人要多少岁？什么是遗嘱的执行人，权利是什么债权人有权申请债务人破产吗债务人死亡后没有遗产破产法债务人财产的范围债务人死亡没有遗产其子女要偿还债务吗企业破产债权人的权利遗嘱执行人可以是哪些人法院可以依职权宣告债务人破产么债务人死亡法院怎样确定被告破产债权人有哪些权利遗嘱执行人有什么权利债务人死后没有遗产，子女有权利偿还债务吗？债务人死亡没有遗产 copyright of entertainment programs Copyright Office copyright of maps copyright of paintings copyright of recreational programs Copyright Owner copyright owner copyright owner copyright page copyright proprietor copyright protection copyright registration copyright-related personal rights copyright royalty copyright royalty tribunal copyright work copy service for microfilms coram coram judice cordially invite cordon cordon off an area core core group core member

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。