暑假工离职工资规定最晚多少时间结清？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工离职工资规定最晚多少时间结清？
释义	一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资，有少数地区规定用人单位应当自劳动关系解除之日起三个工作日内一次付清。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	免于起诉的法律规定免予起诉法律问题免于起诉是检察院还是法院不予起诉和免予起诉是否一样免予起诉条件检查院不起诉决定是属于免除刑事法律责任吗？？不批捕不起诉还要判刑吗? 不批捕不起诉的概率高不高？无逮捕必要直诉一般会怎么判不逮捕直接起诉可以吗不逮捕是不是就可以不起诉检察院不逮捕不起诉吗不逮捕是不是就不起诉？如果逮捕了然后不起诉是怎样的情况？逮捕后还有不起诉可能吗不逮捕可以起诉吗逮捕后有可能不起诉吗不逮捕是不是就是不起诉逮捕后可以不起诉吗不逮捕直接起诉是否合理逮捕人可以不起诉吗？不起诉决定书送达时间是多久什么是不批准逮捕决定书在刑事案件中检察院不批准逮捕意味着什么? 不批捕决定书的条件是怎样的 interfere in others' internal affairs interference interference interference interference in others' internal affairs interference region interference with airspace interference with submarine cables interference with the freedom of business interference with the freedom of marriage by violence interference with the right of privacy interference with witness interfere with the course of justice interfund transfer intergovernmental agency intergovernmental agreement intergovernmental committee intergovernmental instrument intergovernmental meeting intergovernmental military force intergovernmental organization intergovernmental treaty Interim interim interim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。