| 问题 | 挂靠社保可以领生育津贴吗 |
| 释义 | 根据《社会保险法》规定，如果双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司来缴纳社保是不允许的。职工必须与用人单位存在劳动关系，并签订劳动合同，才能通过单位缴纳社会保险。因此，挂靠缴纳社保是违法的，也无法报销。 法律分析 如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。也就是说，挂靠缴纳社保是违法的，因此是无法报销的。 拓展延伸 标题1: 挂靠的社保如何申请生育险报销？ 标题2: 法律上的规定对个人有哪些影响？ 标题1: 挂靠的社保如何申请生育险报销？ 挂靠的社保是指个人选择将自己的社会保险关系挂靠在他人（通常是亲属）的社会保险账户下。对于挂靠的社保如何申请生育险报销，首先需要确保满足相关条件，如在挂靠人的社会保险账户下缴纳生育险费用，并符合生育险报销的时间和金额限制。接下来，申请报销时，需要准备相关材料，如个人身份证明、社保卡、医疗费用发票等。然后，将这些材料提交给所属社保机构，填写相应的申请表格并进行申报。最后，经过审核，社保机构会根据规定的程序和政策，将符合条件的生育险费用予以报销。 标题2: 法律上的规定对个人有哪些影响？ 法律上的规定对个人有着重要的影响。法律规定了人们在社会生活中的行为准则和责任义务，旨在维护社会秩序和公共利益。对个人而言，法律规定了他们的权利和义务，保护了他们的合法权益。法律规定了财产权、人身权、合同权等各个方面的权利，使个人能够享受到应有的保护。同时，法律也规定了个人的行为限制和禁止，以防止违法行为的发生。个人必须遵守法律的规定，承担相应的法律责任。法律的规定还涉及到个人的权益保护、争议解决、法律救济等方面，对于个人的生活和社会地位具有重要的影响。 结语 法律规定对个人有着重要的影响。个人在社会生活中必须遵守法律规定的行为准则和责任义务，以维护社会秩序和公共利益。法律规定了个人的权利和义务，保护他们的合法权益，涉及财产权、人身权、合同权等各个方面。同时，法律也规定了个人的行为限制和禁止，以防止违法行为的发生。个人必须遵守法律规定，承担相应的法律责任。法律的规定还涉及到个人的权益保护、争议解决、法律救济等方面，对于个人的生活和社会地位具有重要的影响。 法律依据 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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