释义 |
一、怎样在网上解除劳动合同 解除劳动合同的步骤根据不同的情况,流程存在差异,通常有如下情况: (1)、1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 4、结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿; 5、劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除; 6、出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续; 7、备案:对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查。 (2)、劳动者解除 1、接受解除劳动合同的书面通知:用人部门接受员工解除劳动合同的书面通知并转报人力资源科; 2、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定进行工作交接; 3、结算薪资:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资; 4、劳动合同解除:办理完毕工作交接,劳动合同按时解除; 5、索取赔偿:如果劳动者违反法律法规规定的条件(解除期限、书面通知)解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。 6、备案:对解除的劳动合同的文本原稿及电子档案进行备案,至少保存二年备查。 关于怎样网上解除劳动者合同这一个问题,确切来说问题本身的答案是否定的。也就是说在网上解除劳动者合同不是不可能实现的。因为不存在这么一个网站,所以网上解除是不能实现的。还是老老实实地去相关办理机构走个流程靠谱些。 |