哺乳期员工合同到期应该怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期员工合同到期应该怎么办
释义	哺乳期员工合同到期应该应当续延至哺乳期结束。根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
随便看	怎么样区分经济仲裁和劳动仲裁大学生医保和社保冲突吗？在超市丢包谁来负责包遗失了可以报警吗丢钱包报警警察会管吗丢了钱包报警会受理吗并购能力理论的理论基础银行业法律法规与综合能力教材电子版(银行法律法规考试资料) 公租房怎么改申请地点双方结婚证丢了可以离婚吗户口本只有一本双方结婚证丢了怎么离婚双方结婚证丢了怎么离婚双方结婚证丢了怎么离婚双方结婚证丢了怎么离婚一方离婚证丢了怎么办结婚证丢了一个能离婚吗？双方结婚证丢了可以离婚吗户口本只有一本一方结婚证丢了能离婚吗丢了一个结婚证能离婚吗双方结婚证丢了怎么离婚双方结婚证丢了怎么离婚离婚证丢一个能够离婚吗一方丢失离婚协议书怎么办离婚证丢了一个人可以去补办离婚证吗？双方结婚证丢了怎么离婚参与诉讼参与协定参与意识参与优先股参与者参与制参与制定法规参赞参展参战国参照规章参照国参照市场价格参照系参政参政权参政议政参政院蚕室刑残残暴残暴疯狂综合症卖淫嫖娼人员卖主卖主留置权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。