释义 |
法律分析: 1、申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。 2、理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。 3、语言要准确、简洁。 法律依据: 《保障农民工工资支付条例》 第十五条 用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。 书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。 用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。 |