暴雨用人单位要求劳动者上班，劳动者如何应对？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暴雨用人单位要求劳动者上班，劳动者如何应对？
释义	法律分析：用人单位在极端天气下，仍然强令劳动者上班的，劳动者可以解除劳动合同，并主张经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
随便看	交通事故鉴定材料有哪些交通事故什么情况下需要做车辆鉴定二手车法律法规有哪些事故车辆司法鉴定书有什么用什么情况下交通事故要对车辆鉴定要求车辆过户起诉书范文处理交通事故带什么证件中华人民共和国道路交通安全法是哪一年修正的交通事故认定书应当载明的内容哪些情况下交通事故要对车辆鉴定交通事故诉前鉴定质证交通事故鉴定需要什么材料车辆过户起诉状怎么写哪些情况下交通事故要对车辆鉴定交通事故痕迹鉴定司法鉴定是什么车辆过户证明怎么写交通事故认定书应当载明哪些内容交通事故鉴定材料有哪些注意协商内容和形式的多样化协商民主有哪些方法？孩子随母姓,再婚孩子可以改姓吗改姓新政策孩子随母姓,再婚孩子可以改姓吗- 小孩随母姓，改回父姓需要什么女方没有嫁妆合理吗 right of responding to action right of rest right of retainer right of retention right of retirees to guarantee livelihood right of retrieval right of review for systematic breach right of revision right of revocation right of revolution right of sanctuary right of scrutiny right of search right of search right of second claim right of selective compiling or extracting right of self-defense right of self-determination of the peoples right of self-preservation right of set-off right of set-off right of setoff right of silence right of special custody right of status

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。