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加班费计算依据与支付标准法律依据有哪些?
释义
法律分析:支付加班费的具体标准是:
1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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更新时间:2025/4/16 3:20:06