| 释义 |
加班费计算公式简述：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
法律分析
加班费计算：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
拓展延伸
加班费计算方法及相关规定
加班费的计算方法及相关规定因地区和公司而异。一般而言，加班费是根据劳动法规定的工作时间超出正常工作时间的部分来计算的。具体计算方法可以是按小时计算，根据超出的工作时间乘以相应的加班费率来确定加班费的金额；也可以是按照一定的比例计算，例如平时工资的1.5倍或2倍。此外，还有一些特殊情况下的加班费计算规定，如法定节假日、夜间工作等。具体的加班费计算方法和相关规定应根据所在地区的劳动法规定和公司的规章制度来执行。建议您咨询当地劳动部门或法律专业人士以获取准确的信息和指导。
结语
加班费计算方法因地区和公司而异，一般根据劳动法规定的工作时间超出部分计算。具体计算方式可按小时乘以加班费率或按比例计算。特殊情况下如法定节假日、夜间工作，还有额外规定。请咨询当地劳动部门或法律专业人士获取准确指导。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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