网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位开除职工后其档案如何处理 -法律知识
释义
法律分析:
单位辞职后马上有新的接收单位的,可以直接将档案全部转移到新的单位。没有新的接收单位的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
法律依据:
《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
随便看
深圳失业补助金每个月几号发
医保交了两个地方怎么办
深圳社保余额是多少才能在药店用
深圳二档社保查不到医保余额
9个点增值税预缴2个点怎么算
增值税是多少个点
深圳二档社保退休后一个月能领多少钱
医保交了两个地方怎么办
扫黑除恶立案多久能结案
医保两个参保地都有余额
第二套房税多少个点
深圳二档医保可以在药店买药吗
五华区法院开庭公告
梅州市五华县交通违章网上怎么办理的
五华区劳动监察大队电话号码
镇上的学校算乡村教师吗
乡村教师荣誉制度
镇上的学校算乡村教师吗
五和小学招生范围
恩施市中小学校长教师违纪违规处理暂行办法
德化浔中中心小学招生范围
什么是派出所“五小工程”?
长乐区参聘教师管理办法
五华县人民政府领导班子
德化第二实验小学鹏祥校区招生范围
doctrine of adopting the languages of ethnic minorities
doctrine of a legally prescribed punishment for a specified crime
doctrine of automatic protection
doctrine of avoidable consequences
doctrine of beginning a crime based on objectivity
doctrine of capital control
doctrine of capital determination
doctrine of capital maintenance
doctrine of causes
doctrine of coercion to menality
doctrine of cognitiveness
doctrine of commencement of action by law
doctrine of common employment
doctrine of common heritage of mankind
doctrine of comparative cost
doctrine of completed crime based on important constitutive conditions
doctrine of complete indemnity
doctrine of compound standards
doctrine of comprehensive punishment
doctrine of conciliation in advance
doctrine of concrete dangerousness
doctrine of concrete specification
doctrine of condition in causation of danger
doctrine of consent
doctrine of constitutionism
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/29 19:22:27