| 问题 | 建筑企业劳保统筹费的退还问题 |
| 释义 | 工程结束后按实际工程量计算费用，多交部分可返还单位。劳保统筹费是乙方交的费用，政府要求甲方提前代缴。计入取费后再扣除，这是工程费用计算程序。 法律分析 工程结束后按照实际工程量来计算应交费用,多交部分可以返还交款单位,不能给个人的。劳保统筹费应是建筑工程中乙方交的费用,政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。计入取费后又扣除,这是工程费用计算程序。 拓展延伸 建筑企业劳保统筹费的合规性与管理探讨 建筑企业劳保统筹费的合规性与管理是一个重要的议题。劳保统筹费是建筑企业按照法律规定缴纳的一项费用，旨在保障员工的劳动权益和社会保障。在管理方面，建筑企业应确保按时足额缴纳劳保统筹费，并建立健全的内部管理制度，确保资金使用合规、透明。此外，建筑企业还应加强对劳保统筹费的监督和核查，防止滥用、挪用等违规行为的发生。合规性方面，建筑企业应遵守相关法律法规，确保劳保统筹费的合法性和合规性。建筑企业要加强对劳保政策的了解和学习，及时调整管理措施，以确保劳保统筹费的合规性与管理。 结语 建筑企业劳保统筹费的合规性与管理是重要议题。确保按时足额缴纳、建立内部管理制度，保障员工权益和社会保障。加强监督核查，防止违规行为。遵守法律法规，确保合法合规。了解政策，调整措施，确保合规管理。 法律依据 《建设工程质量管理条例》 第四十条在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为： (一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限; (二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年; (三)供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期; (四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。 其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。 建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。 第四十一条建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的，施工单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。 |
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