合同上的工资是基本工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同上的工资是基本工资吗？
释义	法律分析：劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬；一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
随便看	酒驾是否影响交通事故责任认定？酒驾驾驶导致交通事故责任怎么认定酒驾发生交通事故影响责任划分吗酒驾出现交通事故，责任如何认定？？酒驾影响到交通事故的责任认定吗酒驾会不会影响交通事故责任认定呢酒驾影响交通事故责任如何认定吗酒驾会影响交通事故责任划分吗酒驾会不会影响交通事故责任认定呢酒驾影响交通事故责任如何认定吗酒驾影响交通事故责任认定吗？交通事故因为酒驾导致的怎么定责？双方酒驾责任如何认定？对方酒驾事故责任认定双方酒驾责任如何认定酒驾在事故中责任怎么认定交通事故责任认定对方酒驾酒驾交通肇事责任认定是怎么样的？酒驾影响交通事故责任认定吗？酒驾方必须承担主要责任吗双方酒驾责任如何认定？酒驾后事故会被认定是全责吗酒驾后是否还需承担责任？酒驾是否需要承担法律责任？酒驾事故责任认定是怎样的 foreign direct investment foreign divorce foreign economic adjudication foreign economic aid foreign economic and legal consultancy office foreign economic and trade arbitration commission foreign economic arbitration foreign economic assistance foreign economic contract foreign economic contract law foreign economic division of a court foreign economic jural relations foreign economic law foreign economic laws and regulations foreign economic legal relationship foreign economic legislation foreign economic negotiation foreign economic notarization foreign economic policy foreign economic relation foreign element foreign employees foreign employees in foreign enterprises foreign enterprise foreign enterprise income tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。