网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 强迫未满14岁劳动?
释义
    律师分析:
    强迫未满16岁劳动构成拐卖儿童罪,强迫劳动罪。拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的,依照关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国刑法》第二百四十四条 雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 22:34:00