| 释义 |
全职妈妈离婚可主张经济补偿。根据《民法典》规定，全职妈妈因承担子育、照料老人等义务较多，有权要求另一方补偿。补偿方式可以通过协议或法院判决确定。
法律分析
全职妈妈能够主张离婚经济补偿由于全职妈妈一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿根据《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决
拓展延伸
离婚后全职宝妈的经济权益如何保障？
离婚后，全职宝妈的经济权益保障是一个重要的问题。根据法律规定，离婚后，全职宝妈有权获得一定的经济赔偿。具体的赔偿金额和方式会根据婚姻期间的贡献、离婚后的经济状况、子女抚养情况等因素进行综合考虑。通常情况下，全职宝妈可以通过与离婚配偶协商达成经济赔偿协议，或者通过法院诉讼来维护自己的合法权益。此外，全职宝妈还可以申请离婚后的财产分割，包括房产、存款、投资等。为了确保自身的利益，建议全职宝妈在离婚前咨询专业的律师，了解自己的权益和法律保障，以便做出明智的决策。
结语
离婚后，全职宝妈的经济权益保障至关重要。根据法律规定，全职宝妈有权获得离婚经济补偿。具体补偿金额和方式将综合考虑婚姻期间的贡献、离婚后的经济状况和子女抚养情况等因素。建议全职宝妈在离婚前咨询专业律师，了解自己的权益和法律保障，以确保自身利益。
法律依据
《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决
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