| 问题 | 农民合同制算正式工吗？ |
| 释义 | 法律分析： 农民合同制算正式工。农民工的试用期一般为三至六个月，不同工种的具体试用期，由企业根据实际情况确定。企业招用农民工，应该直接与农民工本人签订劳动合同。劳动合同一经签订，即具有法律约束力。 法律依据： 《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》 第八条 企业招用农民工，应该直接与农民工本人签订劳动合同。劳动合同一经签订，即具有法律约束力。 签订劳动合同，必须遵守国家有关规定，坚持平等自愿、协商一致的原则。 劳动合同签订后，企业应当向当地劳动行政主管部门备案。 |
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