| 问题 | 离退休（退职）：何谓离休？具备什么条件可以办理离休？ |
| 释义 | 离休是对建国前参加革命的老干部实行的一种特殊退休政策，根据相关规定，符合条件的干部可以享受离职休养待遇，离休年龄为省部级干部65岁，其他干部男性为60周岁，女性为55周岁。 法律分析 离休亦称离职休养，系对建国前参加革命的老干部实行的一种特殊的退休政策。 根据《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》（国发[1980]253号）和《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》（国发[1982]10号）的规定，"第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政18级以上的干部，建国前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政14级以上干部"，"对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。 劳动人事部《关于发布〈贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见〉的通知》（劳人老[1982]10号）规定，1949年9月30日前，参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的，在敌占区从事地下革命工作的，在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制度待遇的干部，达到离职休养年龄时，也可以办理离休。离休年龄：省部级干部为65岁，其余干部为男60周岁，女55周岁。 拓展延伸 离退休（退职）：离休的申请流程和福利待遇 离退休是指在达到一定年龄或满足特定条件后，从工作岗位上退下来，享受相应的离休待遇和福利。申请离休的流程一般包括以下几个步骤：首先，根据所在单位的规定，填写离休申请表并提交相关材料；其次，经过单位审核，将申请表和材料上报至上级部门；然后，上级部门进行审批，并发放离休证明；最后，离休人员根据离休证明办理社会保险、医疗保险等手续，享受相应的福利待遇。离休人员通常可以享受养老金、医疗保障、住房优惠等福利待遇，以确保他们的生活质量和权益得到保障。离退休待遇和福利的具体标准和政策因地区和单位而异，需要根据相关规定进行具体了解和办理。 结语 离休是对建国前参加革命的老干部实行的一种特殊退休政策，根据相关规定，符合条件的干部可以享受离休待遇和福利。离退休申请流程包括填写申请表、单位审核、上级审批和办理相关手续等步骤。离休人员通常享受养老金、医疗保障、住房优惠等福利待遇，以确保他们的生活质量和权益得到保障。具体的离退休标准和政策因地区和单位而异，需根据相关规定办理。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第五十一条 国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。 |
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