网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
用人单位可以使用童工吗
释义
法律分析：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看
企业能随便罚款吗？
企业能随便罚款嘛？
河北省承德市围场满族蒙古族自治县交通违章费用如何收取
涉嫌猥亵儿童 -法律知识
车位合同违约金一般是多少？
2023年车位合同违约金一般是多少呢
警察抓人一般几点 -法律知识
工资12000交多少个人所得税
民法典婚姻法新规债务 -法律知识
无业证明能异地开吗 -法律知识
代位求偿权的三个条件？
如果实行宁波租售同权需要注意哪些方面？
温州租售同权是否有相关规定
同居期间所共有的房产应该如何分割
房子融资贷款犯法吗 -法律知识
非法融资罪一般有哪些
非法融资是什么罪刑？
融资犯法怎么判刑？
非法融资的罪刑是什么？
融资诈骗量刑规定是什么
侵占公司财产40万会判多少年 -法律知识
侵占公司财产40万会判多少年？
侵占公司财产10万以上
侵占公司财产罪20万？
侵占公司财产10万以上？
free of capture or seizure clause
free of carriage charges
free of charge
free of customs
free of duty
free offer
free of general average
free of ground rent
free of income tax
free of interest
free of particular average
free of particular average English conditions
free of restraint
free on airport
free on board
free on board
free on board (FOB)
free on board in harbor
free on board ... named port of destination
free on board ... named port of shipment
free on board quay
free on board rail
free on board shipping point
free on board stowed and trimmed
free on quay
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/2/13 21:04:29