几岁开始不算童工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	几岁开始不算童工
释义	法律分析：未满16周岁的算童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	我签了一年租房子合同，后半年不愿租了，应当该怎么办租房合同是一年,住了半年不想租了怎么办租房一年合同,不想租了,怎样解决个人签定房屋租赁合同有没有效力个人签订的房屋租赁合同有效吗？个人签订房屋租赁合同有效吗个人签订的房屋租赁合同有效么个人房屋租赁合同怎么写才有法律效力个人和个人签订的租赁合同是否有效？个人签订的租赁合同有效吗个人签订的房屋租赁合同有效么？个人签署的租房合同是否有效吗个人签的租房合同是否有效？个人和公司签订房屋租赁合同需要注意什么？？个人签定房屋租赁合同是否有效？与企业签订房屋租赁合同是否有效个人签订的房屋租赁合同是否有效个人签订的房屋租赁合同有效嘛？自己签的房屋租赁合同有效吗个人签署的租房合同是否有效么别人家里打麻将犯法吗合同周期指的是什么 -合同效力合同时间一年起始时间怎么算死亡时间无法确定如何继承？死者的继承有时间限制吗明示引渡明示有偿契约明示约因明示重订明示重新公布明示转让明文规定明细表明细分类帐明显明显不公平明显恶意明显过失主义明显和现行危险的原则明显暖昧不清的语句明显危险明显文字明显无效的判决明显意图明显意义明显证明明言明正典刑明证明知

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。