| 问题 | 公司要求员工购买社保，所需资料是什么？ |
| 释义 | 办理企业社会保险需提供相关材料，包括社保登记表、员工参保申报表、营业执照、组织机构代码证书、开户银行印鉴卡、首次参保员工身份证复印件等。特殊情况下还需提供调令、介绍信等。首次参保员工需提供第二代身份证联网照回执制作劳动保障卡。 法律分析 1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》； 2、企业营业执照复印件（验原件）； 3、企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）； 4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明； 5、首次参保员工的身份证复印件； 6、属新招调入员工（含复、退、转业军人或毕业分配）首次参保，须提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信），或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（验原件）；随迁入户的须提供户口簿复印件（验原件）； 7、首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。 拓展延伸 员工社保购买所需资料清单及操作指南 员工购买社保所需资料清单及操作指南是为了帮助员工顺利完成社保购买流程。根据公司要求，员工需要准备以下资料：1.身份证明（身份证、护照等）；2.工作证明（劳动合同、工资单等）；3.社保参保申请表；4.银行卡信息；5.其他可能需要的文件（如户口本、婚姻证明等）。在操作指南中，我们提供了详细的步骤和注意事项，包括填写申请表、选择社保类型、缴费方式等。请员工按照指南逐步操作，确保所需资料的准确性和完整性。购买社保是保障员工权益的重要环节，我们将竭诚协助员工完成购买流程，确保他们享受到应有的社保保障和福利待遇。 结语 为了顺利完成社保购买流程，员工需要准备一系列文件，包括身份证明、工作证明、社保参保申请表、银行卡信息等。我们提供了详细的操作指南，以确保员工按照正确的步骤进行操作。购买社保是保障员工权益的重要环节，我们将全力支持员工，确保他们享受到应有的社保保障和福利待遇。 法律依据 《中化人民共和国劳动法》 第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 |
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