| 释义 |
法律分析：雇主在保障员工劳动安全方面有着重要的责任和义务，避免工伤的发生是其中重要的一项。根据工伤保险条例和相关法律法规，雇主需要履行以下责任来避免工伤事故的发生：
1. 提供安全的工作环境和设备，确保员工的身体健康和安全；
2. 投保工伤保险，保障员工的工伤权益；
3. 建立完善的安全管理制度，对员工开展安全教育培训；
4. 预防和避免可能导致工伤事故的风险因素，例如采取合理的工作安排，合理分配工作负荷等；
5. 及时采取措施，对员工遭受意外伤害或事故进行紧急救援和处理。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第13条，要求雇主提供安全的工作环境和设备；
2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第4条、第6条，规定雇主应当投保工伤保险；
3. 《中华人民共和国安全生产法》第19条，要求单位应当建立安全生产制度，并对从业人员进行安全生产教育和培训；
4. 《中华人民共和国安全生产法》第20条，要求单位应当采取必要的措施，预防和减少事故隐患；
5. 《中华人民共和国安全生产法》第23条，要求发生事故时，单位应当立即采取紧急措施，并妥善处理善后事宜。
以上是雇主在预防和避免工伤事故方面需要承担的法律责任，同时也需要在实践中加强安全生产管理，确保员工的安全权益得到充分保障。
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