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问题 劳务纠纷找什么部门进行解决?
释义
    劳务纠纷找委员会解决,调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。
    一、商家投诉找什么部门
    商家投诉可以找地方建设委员会、规划委员会、房管局、工商管理等相关政府主管部门投诉并申请调解、处理。此外,如果商家就产生的纠纷需要维权时,争议双方协商解决是解决争议的最常见途径。消费者协会也可以对产生纠纷的买卖双方进行调解、处理问题。还可以向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
    二、货代买卖合同纠纷调解有哪些方式
    合同纠纷调解要根据具体案件性质来看,一般的合同纠纷双方可以协商解决,协商不成,可以借助第三方调解解决。调解的特点是自愿,具体来说调解方式有:(1)行政调解。比如土地管理部门对土地合同纠纷的调解,调解不成的,可进行诉讼。(2)第三方机构的调解,比如消费者协会、人民调解委员会,都有调解民事纠纷的职能。需要您根据合同的类型来分别选择。(3)仲裁调解。仲裁机构比如劳动仲裁委员会或市商事仲裁机构,均可以在仲裁程序中,对双方进行调解。(4)诉讼调解。诉讼程序中,法院一般会组织双方进行调解,调解成功后可以出具民事调解书,其效力与判决书相同。
    三、工人讨薪走什么途径
    1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:要联合起来,可以选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。
    2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。
    3、找政府向当地劳动保障监察部门投诉,可登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
    4、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    【本文关联的相关法律依据】
    《劳动法》第八十三条,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    
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更新时间:2025/3/2 1:44:25