最低工资标准一个月多少天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低工资标准一个月多少天 -法律知识
释义	法律分析：各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数×8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	重大过失司法解释和案例说明 2023重大过失的司法解释过失伤害罪司法解释最新重大过失的判定标准是什么重大过失的认定的标准 -法律知识重大过失的判定标准是什么最新过失致人重伤罪刑法的概念是什么重大过失认定标准有哪些重大过失交通事故法律问题过失致人重伤罪刑法的概念是什么？重大过失罪量刑标准有哪些重大误解的新司法解释司法解释中关于重大误解的条款什么是重大误解的认定司法解释？关于重大误解的司法解释重大误解的认定司法解释恢复民事行为的能力 -法律知识析恢复性司法中的刑罚思想重大误解的司法解释71条 -法律知识重大误解法规适用？重大误解法律后果如何认定重大误解法规适用工程索赔的主要原则及程序？工程索赔应该如何进行？建筑工程项目索赔报告包括哪些内容 construction of capital construction of criminal law construction of law construction of references construction of rural residential housing construction of the legal system on science and technology construction ordering construction period construction project construction project contract construction site construction supervision construction tax construction unit construction value constructive constructive Constructive constructive abandonment constructive blockade constructive compensation system constructive compulsory indecency constructive compulsory rape constructive contempt constructive contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。