| 问题 | 强制休息日团建合法吗 |
| 释义 | 团建活动由团章程规定，因为不是参加劳动就没有违反劳动法，但公司做法还是欠妥，不应强制参加，如果因此事而解除合同可以要求公司经济赔偿。 一、什么是公司吊销与注销 吊销是指收回并注销，即吊销是指由有管辖权力的部门停止原来准许进行某项活动的对象停止该项活动并收回准许文本的执行过程，一般带有强制性。起因基本是由于该对象违背或违反了发放文本时的约定所致。当一个公司宣告破产，或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散，或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭，这时公司可以申请注销，吊销营业执照即公司注销。如果你以后不打算再开公司的话，事实上你无需办理注销手续，因为工商营业执照在每年年检时如果不年检，将会自动注销公司的执照。另外如果公司不再去报税，税务局也会停止公司的税务登记证。不过如此做法的前提是，3年内将不再有资格成为公司法人，3年后才可恢复正常。 二、股权可以自由转让吗 我们通常都认为股权可以转让，因为《公司法》第71条很明确的规定了有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或部分股权，股东向股东之外的人转让股权，应当经，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意。后面设置了不少转让的前提条件，比如要过其他股东过半数同意，要书面通知，其他股东30日未答复的视为同意，不同意的应该购买，不购买的视为同意，等等。 总之向我们传递信息就是：不管怎么样，股东只要想转让股权，没有可以阻碍的因素。但是，71条最后一款令人开始疑惑了公司章程对股权转让另有规定的，从其规定，如何正确理解 法律赋予了公司自由处理内部事务的权利，公司章程可以约定很多股东之间的权利义务，但这些约定也有总的前提，即，不能违反法律强制性规定和法律原则。 公司法的原则是意思自治，国家法律对公司的设立、经营等活动采取自我治理优先的原则，只要没有逾越法律基本界限，当事人股东之间的约定受法律保护。 此处的公司章程另有规定，不能违反国家对鼓励经济发展，公司股权自由流动促进市场主体活力的原则。所以，章程的规定可以严于公司法，也可以宽松，在章程中对该类事件没有规定的，再寻找公司法的约束力。 针对股权转让的问题，章程可以约定对外转让须经其他全体股东同意，这就比公司法严格多了；也可以规定对外转让须经其他1／4股东同意，这又比公司法宽松得多；还可以约定其他股东没有优先购买权，等等。章程的这些规定均为限制性条款，具有法律效力，是符合公司法立法本意的，也符合有限公司在经济活动过程中时刻保持公司稳定性和经营活力的要求。 反之，如果公司章程禁止了股东对外转让股权的权利，那么当股东不想继续参股时，公司其他股东又不愿受让，势必将限于一个人为的公司僵局，股东的权益无法收到保障，将会行使其他诉权对公司或者其他股东进行诉讼，极易导致公司经营陷入不稳定状态，这个人为的火山爆发前的结果是不被任何人所希望见到的。所以，立法本意也重点关注于公司的经营运作稳定发展，靠公司章程的认为约定禁止股东的合法权利并不现实。 三、董事会需要监事参加吗 根据公司章程的规定。一般监事可以列席参加，但不强制要求。董事会一般需要监事参加。可以按公司法的规定，召开定期董事会。或是由三分之一以上董事提议，或监事要求，可以召开临时董事会。 董事会会议是指董事会在职责范围内研究决策公司重大事项和紧急事项而召开的会议，由董事长主持召开，根据议题可请有关部门及相关人员列席。不包括部分董事聚会商议相关工作或董事会仅以传阅方式形成书面决议的情况。 董事会会议是董事会议事的主要形式。董事按规定参加董事会会议是履行董事职责的基本方式。 根据公司章程的规定。一般监事可以列席参加，但不强制要求。《公司法》第五十四条规定，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事不能参加董事会议，但可以列席董事会议，并可对董事会决议事项提出质询和建议。召开董事会议，应当提前将召开的时间、地点和内容通知监事，其中股份有限公司应当提前不少于10天。 |
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