诫勉谈话记入档案多少时间撤销？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	诫勉谈话记入档案多少时间撤销？
释义	撤销诫勉谈话，没有具体的限定时间，具体时间由机关、事业单位界定。法律依据：《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十九条受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。第二十条诫勉六个月后，组织人事部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的，根据情节轻重，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。
随便看	认定民事权利能力时要注意的问题是什么工资月结是必须满一个月吗 -法律知识上班未满一个月怎么算工资 -法律知识村委会调解不了的纠纷,下一步应该怎么做 -法律知识法律规定经济纠纷怎么解决法律规章经济纠纷怎么解决？法律规章经济纠纷怎样起诉？法律规章经济纠纷怎样起诉村委会调解当事人不到场怎么办父母死亡子女拿着借条可以追讨吗？父母死亡子女拿着借条可以追讨嘛？涉外婚姻怎么补领结婚证结婚证补办要在哪里补违停扣分吗 -交通违章员工离职后工资怎么结算员工离职工资结算员工离职工资结算的规定是什么员工离职工资结算规定是怎样的关于离职后工资怎么结算员工离职工资结算是怎么规定的离职后工资结算是否有规定离职交接期间有工资吗辞职后交接工作算工资吗？离职交接完工资什么时候发员工离职工资是不是现结算 residuary estate residuary gift residuary legacy Residuary Legatee residuary legatee residuary legatee residuary sovereignty residue residue residue residue residue of estate residue prints residue trace resign resignation resigned partner resign en bloc resign from office resignment allowance res in commercio res integra res inter alios acta alteri nocere non debet Res Ipsa Loquitur Res ipsa loquitur

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。