上班六天主动辞职给工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班六天主动辞职给工资吗？
释义	法律分析：有工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者上班6天辞职，用人单位应当依法支付劳动者6天的工资，不得非法拖欠。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	上户口是根据出生证明上的名字上的吗出生编号是可以干嘛的工商注册的名称有什么要求车祸致对方一直在icu该怎么办什么病才进icu下病危通知书 icu住了半个月要放弃治疗吗交通事故icu过度治疗什么病才进icu下病危通知书如果icu拿不出钱咋办宣扬恐怖主义罪的构成要件是什么武器装备肇事罪的主观方面构成武装叛乱罪的因素有哪些构成武装叛乱罪的要素有哪些拒绝提供恐怖主义犯罪证据罪由什么构成? 恐怖主义罪犯罪的证据会存在吗拒绝提供恐怖主义犯罪证据罪的犯罪构成要件指的是什么拒绝提供恐怖主义犯罪证据罪的四要件是哪些? 武装叛乱的犯罪构成要件有哪些拒绝提供恐怖主义犯罪证据罪是指拒绝提供恐怖主义犯罪证据罪的构成四要素? 破坏武器装备罪的主观要件和客观要件? 拒绝提供恐怖主义犯罪证据罪的犯罪构成有哪些? 武装叛乱罪需要哪些构成要件? 拒绝提供恐怖主义犯罪证据罪的犯罪构成拒绝提供恐怖主义犯罪证据罪的犯罪构成要件? Bylaws By-Laws bylaws bylaws bylaws by means of by mutual agreement by oneself by operation of law by order of bypass trust by petite vitesse by post by-product by sea bystander bystander in a court by surface route by the half and the whole by the scheduled time by the year by-turn bidding by water by way of Byzantine law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。