| 问题 | 关于中介未给返费的问题 |
| 释义 | 如何应对中介拖欠工资问题：1、向劳动保障部门反映问题，迅速获得答复和工资发放；2、如劳动部门无法解决，申请仲裁保护权益，费用由公司负担；3、对仲裁结果不满意，15天内可向法院起诉，准备相关资料或寻求法律援助；4、根据法律规定，可要求全额工资外加经济补偿金；中介机构与劳动者间存在劳动关系，可向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁或诉讼。 法律分析 你好，关于您问的碰到中介拖欠工资怎么办问题可以参照以下回答。1、工作之中有很多时候单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给大家一个具体的答复，这样单位一般也会尽快给大家发放工资。 2、如果劳动部门对于这方面的问题不能解决的话，大家也可以直接申请仲裁，申请仲裁是一个法律手段，这样可以保护自己的基本权利不受侵害，一般来说仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担，这点大家不用担心。 3、还有一些情况是也需要引起大家的重视，那就是如果大家对仲裁结果不满意，那么也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，这样就进入了法院审理阶段了，这样的情况下，大家需要准备一些资料，也可以找法律援助机构帮忙。 4、据我的知道的情况是，根据咱们国家的规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金，这点大家可以看看具体的法律资料就知道了，现在这类案子解决很容易，大家只要拿起法律武器保护自己就可以了。 实践中，在中介机构上班的劳动者与中介机构之间也是建立了劳动关系的，要是中介机构拖欠工资的话，那么可以向中介机构所在地的劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。 结语 面对中介拖欠工资的问题，我们可以采取以下措施：1、向劳动保障部门反映问题，通常能够迅速得到答复并促使单位尽快支付工资。2、若劳动部门无法解决问题，可选择申请仲裁，以法律手段保护自身权益，仲裁费用由公司承担。3、若对仲裁结果不满意，可在15天内向法院起诉，准备相关资料或寻求法律援助机构的帮助。4、根据国家规定，除全额支付工资外，还可要求支付相当于工资百分之二十五的经济补偿金。对于在中介机构工作的劳动者，与中介机构建立了劳动关系，可向所在地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。通过运用法律武器，我们能够解决这类案件，保护自己的权益。 法律依据 《民法典》第四百零三条，以动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》第七百零四条，租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。 |
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