企业不和员工签用工合同是否违规-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业不和员工签用工合同是否违规
释义	律师分析：企业不和员工签定用工合同是违法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	夫妻共同债务应当具备哪些条件注册滴滴的车有报废年限吗注册滴滴的车有报废年限吗汽车注册滴滴后有什么影响吗可以先休年休假再休产假吗？休产假当年不能休年假？休产假还能休年假么休产假当年不能休年假么？休产假当年不能休年假么休了产假还能再休年休假吗？休完产假还能再休年休假吗？休产假当年不能休年假吗提前休产假保险谁来交? 疫情期间买到假口罩该如何解决起诉之前把房子卖掉合法吗拆迁房多久能卖 -法律知识拆迁纠纷下，房子能否顺利卖出？起诉之前把房子卖掉合法吗当事人不请律师可以申请调查令吗法律顾问能打官司吗法律顾问可以打官司吗? 法律顾问是否有权打官司？法律顾问是否有资格代表当事人打官司？交通安全法63条规章如何处罚交通法第63条违法停车扣分吗 date of patent application date of payment date of pickup date of posting date of presentation date of presentment of payment date of production date of promulgation date of prosecution date of publication date of public notice date of reception date of registration date of rendition of judgment date of sailing date of sentencing date of service date of shipment date of signing date of survey date of taking effect date of taking in charge date of tax payment date of the filing of the suit date of value

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。