| 问题 | 外来务工证明需要到哪里去开具？ |
| 释义 | 外来务工人员证明办理程序及条件。用人单位向劳动局提出用工申请，经批准后办理就业证。条件包括年满16周岁、身体健康、初中以上学历、适应职业技能和安全知识，需提供相关证件。外来务工人员指外地来本地打工的人，主要从事体力劳动。外来人员就业证和外出人员就业登记卡是就业证明文件，管理越来越重要，以保障双方合法权益。 法律分析 在工作地点的社保局开具。只要在工作地点有缴费，让单位开个介绍信，再加上身份证复印件，带去社保就能开证明了。或者是打印对账单。详细信息如下: 办理外来务工人员证明： 《就业证》须由用人单位办理，外来务工人员个人不能办理，程序如下： 1、由用人单位向市劳动局就业管理处提出使用外来劳动力用工申请； 2、经市劳动局就业管理处审批后，开具居住地劳动行政部门批准使用外地务工人员《通知单》； 3、用工单位持《通知单》，并提供《外出人员就业登记卡》、《外出人员花名册》、照片到暂住地职业介绍中心办理就业证。 办理的条件 1、年满16周岁(未成年工特殊保护的行业、工种除外)； 2、身体健康； 3、具有初中以上文化程度； 4、具备与本岗位相适应的职业技能和安全生产知识； 5、各项证件、证明材料齐全。 外来务工人员 外来务工人员通常指的是外地来本地城市打工的人员，和农民工含义相近。一般泛指建筑行业，搬运行业等等技术含量低，体力劳动为主的从业人员。 外来人员就业证和外出人员就业登记卡是指由外出务工人员持有的一种就业证明文件。随着改革开放的不断深入，对外来人员就业管理越来越重要。为了规范用人单位跨省招用农村劳动力和农村劳动力跨省流动就业的行为，保障双方的合法权。 拓展延伸 外来务工证明的申请流程和注意事项 外来务工证明是指用于证明个人从事外地务工的证明文件。申请外来务工证明的流程一般包括以下几个步骤：首先，准备相关材料，如身份证、户口本、劳动合同等。然后，前往户籍所在地派出所或人力资源社会保障局办理申请。接下来，填写申请表格并提交所需材料。办理期间，可能需要进行面试或体检等程序。最后，根据办理地点的规定，领取外来务工证明。在申请过程中，需要注意准备齐全的材料，确保信息的真实性，并遵守相关规定和流程。办理外来务工证明有助于合法从事外地务工，并享受相应的福利和保障。 结语 办理外来务工证明，只需单位提供介绍信和身份证复印件，带至社保局即可。或打印对账单。外来务工人员证明需由用人单位办理，个人无法办理。程序包括：用人单位向劳动局申请使用外来劳动力，经批准后获得通知单，再持通知单、就业登记卡、花名册和照片到职介中心办理就业证。办理条件包括年满16周岁、身体健康、初中以上文化程度、具备职业技能和安全生产知识。外来务工人员指外地来本地打工的人员，一般从事低技术含量、体力劳动为主的行业。办理外来务工证明有助于规范用工和保障双方权益。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第三章 公平就业 第三十一条 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十九条 【社会保险关系跨地区转移接续】国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 |
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