| 问题 | 独生子女保健费的发放标准及政策是什么？ |
| 释义 | 夫妻双方单位发放工资，临时工按月发一半。下岗职工由原单位发放，解除人事关系职工由原单位发放独生保健费。未就业夫妻由户籍所在地发放，单方领证独生子女费由持证人单位或户籍所在地发放。 法律分析 夫妻双方有单位的，由双方单位各发放一半；一方有工作单位，另一方无工工作单位，由有工作单位的一方工作单位发放全部。单位聘用一个月以上的临时工，有单位按月发放一半。 下岗未再就业职工由原单位发放。解除人事关系的职工，其独生保健费由原单位发放到子女十四周岁止。劳动合同未到期的职工，单位提前解除关系的，独生子女保健费发放到合同期止。 夫妻双方为农村居民或城镇未从业．的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处发放。单方领证的对象独生子女保健费由持证人单位发放，无单位的由户籍所在：(镇)人民政府或者街道办事处发放。 拓展延伸 独生子女保健费的申请条件和申请流程是什么？ 独生子女保健费的申请条件和申请流程是比较简单的。首先，符合申请条件的人群包括独生子女家庭，年龄在18岁以下的子女，且户籍在中国大陆的居民。其次，申请流程如下：（1）准备相关材料，包括申请表、身份证明、户口本、独生子女证等；（2）前往当地社区、街道办事处或相关部门，填写申请表并提交材料；（3）经审核后，如果符合条件，将会发放独生子女保健费，通常是每年一次；（4）领取保健费时，需要携带身份证明和相关证件。总的来说，申请条件和申请流程相对简单，符合条件的家庭可以按照规定的流程进行申请。 结语 独生子女保健费的申请条件和申请流程相对简单。符合条件的独生子女家庭，年龄在18岁以下且户籍在中国大陆的居民，可以申请独生子女保健费。申请流程包括准备相关材料，如申请表、身份证明、户口本、独生子女证等，前往当地社区、街道办事处或相关部门填写申请表并提交材料。经过审核，符合条件的家庭将会每年获得独生子女保健费。在领取保健费时，需要携带身份证明和相关证件。希望以上信息能对您有所帮助。 法律依据 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。 |
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